Nos offres
Au service de votre talent
Outplacement
Faire de votre transition une phase riche en développement personnel
et professionnel
Si une phase de transition peut paraître déstabilisante, elle est opportune pour faire le point et prendre le temps de réfléchir au sens que vous souhaitez donner à votre parcours professionnel.
Saisir cette opportunité, c’est vous donner la chance d’élargir le champ de vos possibles, d’ajuster vos perspectives d’évolution afin qu’elles soient plus alignées avec vos aspirations.
Nous vous accompagnons dans l’appropriation de cet entre-deux afin qu’il devienne un tremplin et non plus un « no man’s land ».
Notre état d’esprit
Sur mesure
Entrepreneurial
Collectif
Convivial
Un coaching de mobilité en quatre étapes
Cette période est primordiale, car elle vous permet de créer une base de départ sereine et stable pour votre recherche. Nous vous accompagnons dans un bilan complet de votre situation : bilan financier, familial, émotionnel et compétentiel. L’objectif est de faire le point sur votre situation de départ : que gardez-vous, qu’arrêtez-vous, qu’avez vous besoin d’augmenter, de diminuer, avez vous besoin de vous former…
Quel est votre projet professionnel ? Par le jeu de questionnement, de divers tests issus du recrutement ou du coaching, nous vous accompagnons dans l’émergence et la verbalisation de votre projet professionnel. Puis nous validons ensemble la faisabilité de ce projet par des rencontres avec les acteurs du marché que vous aurez choisi.
Nous vous accompagnons dans la réalisation concrète de votre projet. Que cela soit un retour à l’emploi salarié ou bien la création de votre activité, nous sommes à vos côtés sur le terrain. Nous nous appuyons sur une communauté d’experts (issus du recrutement et de l’entrepreneuriat) pour être au plus près de vos préoccupations quotidiennes.
Une fois que vous avez créé votre nouvelle opportunité professionnelle, nous vous coachons dans votre prise de fonction, afin de nous assurer que cette nouvelle situation professionnelle soit pérenne.
Notre communauté
Une communauté d’experts guidés par l’enthousiasme et le plaisir d’accompagner les personnes en phase de transition professionnelle :
Au sein du cabinet InMovere, nous avons tous une expérience de manager, une ou plusieurs créations d’activité à notre actif
Caroline, co-fondatrice, s’appuie sur son expérience de 10 ans en tant que Directeur au sein d’un cabinet de recrutement
Nous nourrissons des liens étroits avec plus d’une trentaine de cabinets de recrutement et une dizaine de coachs et experts en communication et développement commercial
Nous développons des liens privilégiés avec notre réseau de DRH qui nous font part de leurs besoins en recrutement, autant d’opportunités pour les candidats accompagnés
Nos ateliers collectifs
Travailler avec InMovere c’est rejoindre une communauté de professionnels passionnés, issus d’horizons différents, qui se mobilisent pour assurer le succès de votre transition
Atelier
La gestion des émotions en période de transition
Intervenant
NADIA GUINY
Atelier
Optimiser son profil pour rebondir professionnellement
Intervenant
CAROLINE AVOT
ATELIER
Une autre approche du Pitch
INTERVENANT
SAMUEL ROZENBAUM
Atelier
Décrocher et mener vos RDV réseau efficacement grâce à Internet
Intervenant
FLORENT MUSSET
ATELIER
Créer & optimiser vos relations recruteurs
INTERVENANT
LAEREN MAQUICHON
Atelier
Concevoir et raconter son storytelling personnel
Intervenant
CHRISTOPHE TERRAL CABROL
ATELIER
Le co-développement comme outil de croissance
INTERVENANT
CAROLINE LE CANU
Atelier
Le Pitch : la présence et les mots
Intervenant
AXELLE MOTTE
Atelier
Comment être impactant dans ses entretiens
INTERVENANT
NADIA GUINY
ATELIER
Cessez de vendre, faites-vous acheter
INTERVENANT
CHRISTOPHE TERRAL CABROL
Atelier
Le Disc pour optimiser votre communication
Intervenants
CAROLINE LE CANU & ARNAUD HALLE
Atelier
Comprendre le Management de Transition
Intervenant
KARINE DOUKHAN